Om verksamheten
Nytida Uppsala Säbo är ett boende med särskild service som ligger i stadsdelen Salabacke i Uppsala.
Målsättningen med placering hos oss är att klienten skall åtnjuta en god livskvalitet med stöd i vardagen oavsett psykisk funktionsnedsättning.
Målgrupp
Boendet vänder sig till personer oavsett kön som är mellan 18-45 år och har psykiska funktionsnedsättningar så som:
- Schizofreni
- Bipolär sjukdom
- Schizoaffektivt syndrom
- Vanföreställningssyndrom
- Generaliserat ångestsyndrom (GAD)
Arbetssätt
På Nytida Uppsala Säbo arbetar vi både rehabiliterande och habiliterande. Målet är att klienterna skall utveckla men även bibehålla sina ADL-förmågor.
Utifrån den enskilde klientens förmåga och behov utformas individuella dags- och veckoprogram. Behovet av en strukturerad vardag tillgodoses genom olika aktiviteter så som; samtal, ADL-aktiviteter, och mer fritids- och hobbybetonade sysselsättningar. ADL-träning som t ex. matlagning kan utföras i det egna hemmet då lägenheterna är utrustade med toppmoderna kök.
Vår ambition är att alla ska utöva någon form av regelbunden motion och vi anser att det utgör en viktig del av vardagen. Vi lägger därför stor vikt vid fysisk aktivitet utifrån den enskildes förmåga och förutsättningar.
Metoder och förhållningssätt
Vi arbetar med lågaffektivt bemötande och Motiverande samtal (MI).
Familj och nätverk
Vi arbetar tätt med våra klienters företrädare (gode män och förvaltare) och anhöriga. Vi har ett väletablerat samarbete mellan vår sjuksköterska, och den somatiska vården samt psykiatrin i Region Uppsala. Detta borgar för att klienterna alltid får den vård de behöver.
Fysisk miljö
Nytida Uppsala Säbo är centralt beläget i Salabacke i Uppsala, 500 meter från Gränby centrum med butiker och restauranger och med närhet till vackra Källparken. Verksamhetens lägenheter är moderna med en välplanerad boendeyta och utrustade med moderna kök och stora badrum. En modern tvättstuga samt gratis WiFi finns i verksamheten.
Om medarbetarna
På Uppsala Säbo finns cirka 15 medarbetare (alla anställningsformer). Våra medarbetare har mångårig erfarenhet och kunskap för att arbeta med målgruppen. De har relevant utbildning inom social omsorg i form av till exempel omvårdnadsprogram, behandlings-assistentutbildning och undersköterskeutbildning. Det finns också andra språkkunskaper än svenska.
Via vår egen utbildningsverksamhet Lära erbjuder vi internutbildningar för våra medarbetare, till exempel utbildningar inom diagnoser, lågaffektivt bemötande och motiverande samtal. Lära erbjuder även introduktionsutbildningar samt utbildningar i arbetsmiljö, kost och näring och annat som rör den dagliga verksamheten. Alla våra chefer genomgår ett ledarprogram. Via Lära kan medarbetarna också, vid behov, få handledning för att lösa en specifik pedagogisk utmaning.
