Om verksamheten
Sorunda daglig verksamhet vänder sig till vuxna från 18 till 67 års ålder som tillhör LSS personkrets 1, med exempelvis diagnos inom autismspektrum. Hos oss vill vi ge dig stimulans, gemenskap och en meningsfull vardag. Samtidigt ska den dagliga verksamheten hjälpa dig att bli allt mer självständig och utveckla dina förmågor.
Arbetssätt
Tillsammans med dig gör vi en genomförandeplan som styr vårt pedagogiska arbete. Vi satsar på att visa omsorg, vara tydliga och engagerade för ett livslångt lärande. Vi arbetar med uppmuntran och gemenskap men också med struktur och att träna på gränser. För oss är det samtidigt viktigt att vi har roligt i verksamheten.
Aktiviteter
Sorunda ska så långt som möjligt likna en vanlig bondgård. Här ägnar vi oss med de sysslor man vanligtvis har på en gård med djur och skötsel av gården samt odling. De djur som finns på gården är hästar, getter, grisar, höns samt vanliga husdjur. Du får ett personligt schema där du kan ha koll på dina aktiviteter och vad du ska göra. All aktivitet bedrivs ute i gårdsmiljön i alla väder.
Fysisk miljö
Sorunda dagliga verksamhet bedrivs på en gård på landet. På gården finns ett torp där vi äter lunch, håller möten, byter om och ibland ägnar oss åt inomhus-aktiviteter.
Verksamheten ligger norr om Sorunda i Nynäshams kommun. Det finns busshållplats i anslutning till verksamheten, med avgångar till Nynäshamn, Tumba och Västerhaninge.
Om medarbetarna
På Sorunda dagliga verksamhet arbetar 3 st medarbetare. Medarbetarna har fleråriga erfarenheter inom LSS och målgruppen samt en adekvat utbildning för sin roll. Här finns kompetens i skötsel av en gårdsverksamhet, trädgårdsarbete och djurhållning samt ridning.
Via vår egen utbildningsverksamhet Lära erbjuder vi internutbildningar för våra medarbetare, till exempel utbildningar inom diagnoser, lågaffektivt bemötande och motiverande samtal. Lära erbjuder även introduktionsutbildningar samt utbildningar i arbetsmiljö, kost och näring och annat som rör den dagliga verksamheten. Alla våra chefer genomgår ett ledarprogram. Via Lära kan medarbetarna också, vid behov, få handledning för att lösa en specifik pedagogisk utmaning.
