Om verksamheten
Korgvidegränd är ett barn- och ungdomsboende enligt LSS som vänder sig till dig med diagnos inom autismspektrum och/eller intellektuell funktionsnedsättning.
Individen i fokus
Vi arbetar individanpassat utifrån Nytidas ramverk för pedagogik som bygger på lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK).
Arbetssättet utgår från dina behov och förutsättningar. Med lugn, trygghet och struktur ger vi dig stöd att utveckla dina styrkor, utforska dina intressen och leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt.
I en tydlig och förutsägbar miljö där du känner dig hemma och lätt kan orientera dig, blir det lättare att ta nya steg i din utveckling. Vi anpassar stödet efter dina behov, så att du får möjlighet att utvecklas i din egen takt. Samtidigt vill vi att du ska få en trygg, rolig och meningsfull vardag där du får vara den du är.
Aktiviteter
En bra balans mellan aktivitet och vila är viktig för att du ska må bra, och vi hjälper dig med det. Tillsammans hittar vi på roliga saker som att besöka lekplatser, åka och bada, gå på bio, ha picknick i skogen - eller något annat kul som du föreslår. Det finns också tid för hemuppgifter från skolan och för att ta det lugnt och vara för dig själv när du behöver det.
Fysisk miljö
Du har ett eget sovrum och eget badrum. I de gemensamma delarna av boendet finns vardagsrum, lekrum och kök där vi kan umgås och göra saker tillsammans.
Boendet ligger i slutet av en väg i ett bilfritt villaområde. Bortanför trädgården finns en allmänning med promenadvägar, träd och natur. På gångavstånd från boendet finns butiker, restaurang och busshållplats. Med buss tar du dig enkelt till Vällingby centrum och Hässelby. Närmaste tunnelbanestation är Johannelund.
Om medarbetarna
Vi eftersträvar en personalgrupp sammansatt av olika utbildningsbakgrund, ålder och kön för att möta olika behov av stöd hos barnen och ungdomarna. Exempel på utbildningsbakgrund för medarbetarna i verksamheten är socionom, undersköterska och vård- och omsorgsprogrammet. Vi rekryterar omsorgsfullt och lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Via vår egen utbildningsverksamhet Lära erbjuder vi internutbildningar för våra medarbetare, till exempel utbildningar inom diagnoser, lågaffektivt bemötande och motiverande samtal. Lära erbjuder även introduktionsutbildningar samt utbildningar i arbetsmiljö, kost och näring och annat som rör den dagliga verksamheten. Alla våra chefer genomgår ett ledarprogram. Via Lära kan medarbetarna också, vid behov, få handledning för att lösa en specifik pedagogisk utmaning.
