Om verksamheten
LSS-boendet Granhultsgränd vänder sig till barn och ungdomar med diagnos inom autismspektrum och erbjuder en förutsägbar, trygg och trivsam miljö.
Individen i fokus
Vi arbetar individanpassat utifrån Nytidas ramverk för pedagogik som bygger på lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK).
Vi utgår från dina behov, starka sidor och intressen så att du ska ha möjlighet att utvecklas i din egen takt och få det stöd som just du behöver. Vi tror på uppmuntran och gemenskap och att ha roligt ihop, med tonvikt på ordning och reda samt tydliga gränser.
Aktiviteter
När du är ledig från skolan – på eftermiddagar och helger – väljer du vad du vill göra. Förutom att göra hemuppgifterna från skolan kan aktiviteterna handla om allt ifrån att exempelvis besöka lekplatser, cykla, äta på restaurang, åka och bada eller gå på bio, till att träna på att åka buss, pendeltåg och tunnelbana.
Fysisk miljö
Du har eget sovrum och delar badrum med en annan boende. På boendet finns vardagsrum, aktivitets- och lekrum samt en stor trädgård med uteplats.
Huset ligger i slutet av en gata i ett villakvarter i Vällingby, med grönområden på flera sidor. Det är gångavstånd till butiker, restaurang och busshållplats. Med buss tar du dig enkelt till Vällingby centrum och Hässelby.
Om medarbetarna
Vi eftersträvar en personalgrupp sammansatt av olika utbildningsbakgrund, ålder och kön för att möta olika behov av stöd hos barnen och ungdomarna. Exempel på utbildningsbakgrund för medarbetarna i verksamheten är socionom, barn- och fritidsprogrammet, undersköterska och socialpedagog. Vi rekryterar omsorgsfullt och lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Via vår egen utbildningsverksamhet Lära erbjuder vi internutbildningar för våra medarbetare, till exempel utbildningar inom diagnoser, lågaffektivt bemötande och motiverande samtal. Lära erbjuder även introduktionsutbildningar samt utbildningar i arbetsmiljö, kost och näring och annat som rör den dagliga verksamheten. Alla våra chefer genomgår ett ledarprogram. Via Lära kan medarbetarna också, vid behov, få handledning för att lösa en specifik pedagogisk utmaning.
