Om verksamheten
Stohagens dagliga verksamhet vänder sig till dig med autism eller autismliknande tillstånd eller lindrig intellektuell funktionsnedsättning.
Vi arbetar för att ge dig en känsla av samhörighet, att du får hjälp att skapa balans i vardagen och har möjlighet att träna upp ditt samspel med andra människor.
Målsättning
Målet för oss som arbetar på LSS-verksamheten Stohagen är att anordna arbetsuppgifter och aktiviteter som du upplever som meningsfulla och stimulerande, och att du ska känna arbetsglädje och gemenskap. Hos oss är ingenting omöjligt. Vi anpassar aktiviteterna efter varje individs förmåga, intresse och önskemål.
Individen i fokus
Tillsammans med dig och anhöriga eller legal företrädare tar vi fram en genomförandeplan som styr vårt arbete och som vi följer upp steg för steg. Hos oss har du en självklar rätt att vara med och bestämma.
Vi arbetar individanpassat utifrån Nytidas ramverk för pedagogik som bygger på lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Arbetssättet är individanpassat för att varje enskild deltagare ska ha de bästa förutsättningar för livskvalitet, delaktighet, självbestämmande och meningsfullhet.
Aktiviteter
På Stohagens dagliga verksamhet kan vi erbjuda dig bland annat att spela spel, pärla pärlplattor, arbeta med återvinning, musikrum, spelrum, träningsrum, datarum, trädgårdsarbete samt mycket social tid. Vi har också möjlighet att ta oss iväg på utflykter, både i grupp och enskilt. Önskar du vara ute i naturen har verksamheten tillgång till bil och nära till natur.
Fysisk miljö
Stohagens dagliga verksamhet ligger i ett av Norrköpings större företags- och handelscentrum intill E22. Vi har nära till buss och spårvagn.
Om medarbetarna
Våra medarbetare har erfarenhet och kunskap för att arbeta med målgruppen. De har relevant utbildning inom social omsorg i form av till exempel omvårdnadsprogram, KY-utbildning inom social omsorg eller socionomutbildning.
Via vår egen utbildningsverksamhet Lära erbjuder vi internutbildningar för våra medarbetare, till exempel utbildningar inom diagnoser, lågaffektivt bemötande och motiverande samtal. Lära erbjuder även introduktionsutbildningar samt utbildningar i arbetsmiljö, kost och näring och annat som rör den dagliga verksamheten. Alla våra chefer genomgår ett ledarprogram. Via Lära kan medarbetarna också, vid behov, få handledning för att lösa en specifik pedagogisk utmaning.
