Om verksamheten
Smedjan är en daglig verksamhet enligt LSS som vänder sig till dig med en autismspektrum-diagnos så som Aspergers syndrom eller högfungerande autism. Smedjan är en kreativ verksamhet vars inriktning främst är mot skapande samt praktik.
Arbetssätt
Målet med Smedjans verksamhet är att bidra till en meningsfull vardag. Arbetsträningen ska leda till ökad självständighet, samt hjälpa dig uppnå dina mål. Vi anpassar pedagogiken efter var och ens personliga behov. Fokus läggs på att visa omsorg, vara tydliga och engagerade samt att arbeta med uppmuntran och gemenskap.
Vi arbetar individanpassat utifrån Nytidas ramverk för pedagogik som bygger på lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och kompletterande kommunikation (AKK).
Aktiviteter
På Smedjan arbetstränar du i en miljö som så långt som möjligt liknar en vanlig arbetsplats. Vi anpassar arbetsträning och arbetsmiljö så att det ska passa dina förutsättningar och önskemål.
I Smedjans arbetsområden jobbar grupper på ca fem-sex deltagare med en handledare. Du kan arbeta inom områdena snickeri, textil, ateljé, data och media, samt servicegrupp. Vi har även arbetsuppgifter och praktikantsysslor hos våra samarbetspartners. Smedjan erbjuder friskvård och olika slags studiebesök.
Titta på vår film från Smedjans dagliga verksamhet
Fysisk miljö
Smedjan har mycket stora lokaler i markplan. Här finns kök, matplats, avdelning för textil, snickeri, konstateljé, data- och media-rum, träningsrum, samt några mindre rum för aktiviteter och skapande.
Smedjan har goda förbindelser i form av buss och närhet till tunnelbanan i Mörby centrum. Från Mörby Centrum tar det 4 minuter med buss till Smedjan (hållplats Rinkeby västra) sedan är det 400 meter från hållplatsen till Smedjan. Använd gärna SL:s reseplanerare.
Om medarbetarna
Våra medarbetare har erfarenhet och kunskap för att arbeta med målgruppen. På Smedjan jobbar personal som har utbildning inom skapande, så som hantverkspedagoger, samt socionomer, beteendevetare och andra relevanta utbildningar inom social omsorg.
Via vår egen utbildningsorganisation Lära erbjuder vi internutbildningar för våra medarbetare, till exempel inom diagnoser, lågaffektivt bemötande och motiverande samtal. Lära erbjuder även introduktionsutbildningar samt utbildningar i arbetsmiljö, kost och näring och annat som rör den dagliga verksamheten. Alla våra chefer genomgår ett ledarprogram. Via Lära kan medarbetarna också, vid behov, få handledning för att lösa en specifik pedagogisk utmaning.
