Om verksamheten
Hallegatan ligger i ett lugnt men centralt villaområde på Hisingen i Göteborg, med goda kommunikationsmöjligheter via närliggande kollektivtrafik.
Verksamheten har nio platser - fyra i kollektiv form och fem i tillhörande lägenheter.
Målgrupp
Verksamheten vänder sig till flickor och pojkar i åldern 15 - 19 år.
Målgruppen består av ungdomar och unga vuxna med psykosocial problematik och/eller neuropsykiatriska svårigheter (NPF). Många har en hög skolfrånvaro, svårt att fungera i skolan och saknar en stabil sysselsättning. Flera har även utmaningar i sina familjerelationer och kan ha testat droger eller uppvisat normbrytande beteenden. Ungdomarna är i behov av stöd, struktur och vägledning för att kunna skapa en fungerande vardag och ges förutsättningar för en positiv och hållbar utveckling.
Så här arbetar vi
Verksamheten vilar på miljöterapeutiska principer och erbjuder en tydlig och strukturerad vardag med fokus på skola, meningsfull sysselsättning och en aktiv fritid. Vi utgår från kunskapen om att en fungerande vardag – med regelbunden sysselsättning och en stabil dygnsrytm – utgör en viktig grund för en positiv och hållbar utveckling.
Genom ett nära och kontinuerligt stöd, i kombination med individuellt anpassade aktiviteter, arbetar vi för att stärka ungdomarnas ansvarstagande, sociala förmågor och självständighet. En central del av vårt uppdrag är att initiera, samordna och följa upp de insatser som varje ungdom behöver och har rätt till. Detta sker i nära samverkan med socialtjänst, skola, BUP, psykiatri och habilitering. Varje ungdom har en utsedd kontaktperson som ansvarar för att samordningen fungerar.
Målet är att den unge, ska kunna gå vidare till en hållbar boendelösning, exempelvis tillbaka till vårdnadshavare, placering i familjehem eller ett mer självständigt boende såsom stödboende.
Metoder och förhållningssätt
- Traumamedvetenomsorg (TMO)
- Motiverande samtal (MI)
- Lågaffektivt bemötande (LAB)
- Kognitiv beteendeterapi (KBT)
- Familjebehandling
- Motiverande samtal (MI)
Utredning
Genom Nytida multidisciplinära team har vi möjlighet att tillhandahålla NPF/IF-utredningar med legitimerad psykolog och läkare.
Familj och nätverk
Arbetet bedrivs genom regelbundna familjesamtal, nätverksmöten och nära samverkan med skolan. Insatsen utgår från en strukturerad modell, vilket bidrar till tydlighet, kvalitet och kontinuitet i arbetet. Genom att stärka samarbetet runt ungdomen ökar förutsättningarna för trygghet och varaktig förändring – både under placeringen och efteråt.
Syftet är att stärka relationen mellan ungdomen och viktiga vuxna, skapa samsyn kring behov och mål, ge personer i nätverket verktyg att stötta ungdomen och att samordna nätverket kring ungdomen.
Eftervårdsprogram för en obruten vårdkedja
Vi erbjuder eftervårdsprogram för den som är i slutet av sin HVB-placering inför nästa steg. Genom programmet kan vi erbjuda öppenvårdsinsatser i samband med hemflytt, placering i familjehem eller övergång till stödboende. Insatsen kan genomföras både fysiskt och digitalt. En strukturerad övergång stärker kontinuitet, trygghet och är avgörande för att bibehålla positiva förändringar över tid.
Fysisk miljö
Ungdomen har ett eget rum eller egen lägenhet, med tillgång till gemensamma utrymmen.
Boendet ligger vid Ramberget, alldeles invid Keillers park i Göteborg. Här finns närhet till skolor, fritidsaktiviteter och utomhusgym. Närmsta hållplats ligger 100 meter från boendet och därifrån tar man sig till centralstationen på 15 minuter.
Om medarbetarna
På HVB Hallegatan finns personal dygnet runt. Våra medarbetare har lång efterenhet och kunskap för att arbeta med målgruppen. Som ett led i arbetet med den fysiska och psykiska hälsan hos de som bor hos oss har vi också en sjuksköterska i verksamheten.
Vi eftersträvar en personalgrupp sammansatt av olika utbildningsbakgrund, ålder och kön för att möta olika behov av stöd hos ungdomarna. Exempel på utbildningsbakgrund för medarbetarna i verksamheten är socialpedagog, behandlingspedagog, socionom och beteendevetare. Vi rekryterar omsorgsfullt och lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Via vår egen utbildningsverksamhet Lära erbjuder vi internutbildningar för våra medarbetare, till exempel utbildningar inom diagnoser, lågaffektivt bemötande och motiverande samtal. Via Lära har medarbetarna också kontinuerlig handledning.
