Om verksamheten
Björsund är en servicebostad enligt LSS som vänder sig till personer med Downs syndrom, tvångssyndrom, ätstörningar eller en neuropsykiatrisk diagnos så som autismspektrum, ADD eller ADHD, med eller utan intellektuell funktionsnedsättning.
Verksamhetens utformning gör det möjligt för oss att erbjuda stöd i många olika former och anpassa din tillvaro utifrån dina behov och önskemål.
Individen i fokus
Vi arbetar individanpassat utifrån Nytidas ramverk för pedagogik som bygger på lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Arbetssättet är individanpassat för att varje enskild boende ska ha de bästa förutsättningar för livskvalitet, delaktighet, självbestämmande och meningsfullhet. Med lugn, trygghet och struktur ger vi dig stöd att använda dina styrkor och att bejaka dina intressen.
Vi arbetar utifrån dina förutsättningar och behov och vi bygger tillsammans en individuell planering, för att ge dig så tryggt och stimulerande boende som möjligt. Vi som arbetar här är lyhörda, har ett stort tålamod och respekterar din unika personlighet och dina åsikter.
Fysisk miljö
På Björsund finns nyrenoverade lägenheter och fristående småhus i en lantlig miljö. Det finns även gemensamma lokaler som består av kök med matplats, vardagsrum och uteplats. Verksamheten ligger på en sjötomt och har en egen brygga. Här är du omgiven av vackra miljöer och lugnet infinner sig snabbt.
Om medarbetarna
Våra medarbetare har erfarenhet och kunskap för att arbeta med målgruppen. De har relevant utbildning inom social omsorg i form av till exempel omvårdnadsprogram, KY-utbildning inom social omsorg eller socionomutbildning.
Via vår egen utbildningsverksamhet Lära erbjuder vi internutbildningar för våra medarbetare, till exempel utbildningar inom diagnoser, lågaffektivt bemötande och motiverande samtal. Lära erbjuder även introduktionsutbildningar samt utbildningar i arbetsmiljö, kost och näring och annat som rör den dagliga verksamheten. Alla våra chefer genomgår ett ledarprogram. Via Lära kan medarbetarna också, vid behov, få handledning för att lösa en specifik pedagogisk utmaning.
