Den nya socialtjänstlagen innebär en tydligare betoning på kunskapsbaserade insatser, systematisk uppföljning och individens delaktighet. För Nytida, som länge arbetat med evidens och kvalitet i fokus, blir lagen ett naturligt steg framåt.
– Våra verksamheter arbetar redan idag kunskapsbaserat och evidensförankrat, men vi har också ett ansvar att fortsätta utveckla våra metoder genom systematisk uppföljning och utvärdering, säger Pia Molander, sektorchef för Individ och familj inom Nytida.
Trygghet och tillgänglighet i samarbetet med kommunerna
Kommunerna är Nytidas främsta samarbetspartners, och relationen bygger på öppenhet och tillit.
– Vi vill vara tillgängliga för kommunerna genom hela processen – från planering till genomförande. Socialtjänsten ska känna sig trygg med att placera hos oss, även när behoven inte är helt kartlagda, förklarar Pia.
Nytida kan ta emot individer kort efter biståndsbeslut och arbetar i hela vårdkedjan – från tidiga förändringsinsatser till långsiktigt stöd. Genom dialog och flexibilitet kan Nytida bidra med att kartlägga behov, hitta rätt insatser och skapa en gemensam plan för förändring.
Evidens, etik och engagemang – grunden i arbetet
Det etiska värdegrundsarbetet, företagets kunskapsbaserade Ramverk för pedagogik och tjänsteprocesser utgör grunden i Nytidas arbete. Överbyggnaden är de evidensbaserade metoder och olika koncept som används.
– KBT-baserade metoder har starkt forskningsstöd och ger goda möjligheter till varaktig förändring. Samtidigt gäller det att skräddarsy insatsen för varje individ och verkligen se vilka behov var och en har. Vi har en välfylld verktygslåda att plocka ur, säger Pia.
Hon framhåller också Nytidas engagerade medarbetare och deras förmåga att se varje individ som unik. Det handlar om att förstå människan bakom beteendet, och tillsammans skapa förutsättningar för utveckling och återhämtning.
Utveckling för framtidens behov
Nytida arbetar redan med systematisk uppföljning men utvecklar nu arbetssätten ytterligare. Kommunernas behov förändras, och nya målgrupper växer fram – exempelvis personer med psykiska eller somatiska svårigheter som inte passar inom traditionella äldre- eller andra befintliga boenden.
– Här ser vi att vi kan bidra med vår kompetens och genom vår bredd av verksamheter skapa värdiga, anpassade insatser för personer som annars riskerar att hamna mellan stolarna, säger Pia.
Genom att utgå från individens behov och kommunens uppdrag kan Nytida forma flexibla lösningar som stärker både kvalitet och tillgänglighet.
Systematik och nyfikenhet i samspel
Den nya socialtjänstlagen betonar vikten av systematisk uppföljning – något Nytida välkomnar.
– Det är glädjande att socialtjänstens arbete nu ännu tydligare kopplas till vetenskap och beprövad erfarenhet. Det hjälper oss alla att hitta det som verkligen fungerar för individerna, säger Pia.
Hon lyfter också fram vikten av miljö, engagemang och nyfikenhet som en del av det professionella arbetet. Nytida har verksamheter över hela landet och många ligger naturskönt och lantligt.
– Jag tror genuint att naturen, engagemang och öppenhet för nya metoder gör skillnad i förändringsprocesser. Våra medarbetare är nyfikna, modiga och ser möjligheter – det är en stor styrka.
