Lyssna
Om verksamheten
På Nytida stödboende Tallkrogen ger vi möjlighet för ungdomar att utveckla sina färdigheter i en egen lägenhet med självhushåll. Hos oss finns tillgång till personal dygnet runt sju dagar i vecka, med sovande jour.
Vårt övergripande mål är att våra ungdomar ska känna trygghet i sitt hem samt få praktiska färdigheter för ett självständigt boende i framtiden. Vi vänder oss till de som är i behov av extra stöd för att ta steget ut i vuxenlivet.
På boendet erbjuder vi stöd för att klara av vardagliga sysslor. Vi kan stötta och vägleda i exempelvis städning, tvätt, komma upp på morgonen samt andra hushållssysslor.
Hos oss ges stöd med att göra en veckoplanering för att få en bättre struktur och tydlighet i vardagen. Personal finns tillgänglig för att stötta upp och påminna men det krävs delaktighet för att få vardagen att fungera så bra som möjligt.
Personalen finns även där som vuxenstöd och vägledning i livet.
Vem kan flytta till oss?
Vi vänder oss till ungdomar mellan 16-20 år som vill flytta till egen lägenhet men inte är riktigt redo för en fristående lägenhet med helt självständigt boende.
Vi stöttar ungdomarna utifrån problematik kring bland annat sociala färdigheter, neuropsykiatriska diagnoser, psykisk ohälsa, tidigare missbruk, kriminalitet och ensamkommande ungdomar.
Om den boende är i behov av ett mer omfattande stöd utanför boendet avseende sysselsättning, drogfrihet, samtalsstöd etc kombineras denna tjänst ofta initialt med Nytidas egen öppenvård.
Vill ni veta mer är ni varmt välkomna att komma på studiebesök till oss!
Fysisk miljö
Stödboendet ligger i Enskede. Ungdomen bor i en lägenhet som är fullt utrustad med möbler, husgeråd, tv och internet. Här finns inte några gemensamhetsutrymmen, utan ungdomen bor i en helt egen lägenhet.
Personal finns på plats i huset dygnet runt.
I huset finns även andra hyresgäster vilket gör att miljön är så lik ett vanligt boende som möjligt.
Om medarbetarna
Vi eftersträvar en personalgrupp sammansatt av olika utbildningsbakgrund, ålder och kön för att möta olika behov av stöd hos ungdomarna. Exempel på utbildningsbakgrund för medarbetarna i verksamheten är socialpedagoger och behandlingspedagoger. Vi rekryterar omsorgsfullt och lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Via vår egen utbildningsorganisation Lära erbjuder vi internutbildningar för våra medarbetare, till exempel inom diagnoser, lågaffektivt bemötande och motiverande samtal. Lära erbjuder även introduktionsutbildningar samt utbildningar i arbetsmiljö, kost och näring och annat som rör den dagliga verksamheten. Alla våra chefer genomgår ett ledarprogram. Via Lära kan medarbetarna också, vid behov, få handledning för att lösa en specifik pedagogisk utmaning.
Kollektivavtal är tecknade genom arbetsgivarförbundet Almega Tjänsteföretagen med flera olika fackförbund.
