Om verksamheten
Spårvägen 6 är ett gruppboende som vänder sig till dig som är vuxen och omfattas av LSS personkrets 1 med exempelvis diagnos inom autismspektrum eller intellektuell funktionsnedsättning.
Vårt mål är att ge dig en meningsfull vardag utifrån dina unika behov och förmågor, som bidrar till att du känner dig tillfredsställd med ditt liv.
Stödperson
När du flyttar in får du en stödperson. Stödpersonens uppgift är att tillsammans med dig, dina närstående och eventuell legal företrädare skapa ett strukturerat liv rikt på innehåll. Det är stödpersonens ansvar att se till så att helheten kring din vardag på boendet fungerar.
Individen i fokus
Vi arbetar individanpassat utifrån Nytidas ramverk för pedagogik som bygger på lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Arbetssättet är individanpassat för att just du ska ha de bästa förutsättningar för livskvalitet, delaktighet, självbestämmande och meningsfullhet. Med lugn, trygghet och struktur ger vi dig stöd att använda dina styrkor och att bejaka dina intressen.
Fysisk miljö
Gruppbostaden ligger på gatuplan och plan 1 i ett flerfamiljs hus. Du bor i en av våra 5 lägenheter om vardera 2 rum och kök, vissa med uteplats. Dessutom har du tillgång till våra gemensamma utrymmen som består av ett allrum med matplats och kök samt uteplats.
Spårvägen 6 är belägen i Råsunda med busshållplats utanför dörren och några hundra meter till både Tvärbana, pendeltåg och tunnelbanans blåa linje. Det är nära till caféer, restauranger och mataffärer i olika storlekar, bland annat Ica Maxi, och du är en kort resa från centrala Stockholms nöjen och butiker.
Om medarbetarna
På Spårvägen 6 finns sex tillsvidareanställda medarbetare som har vård och omsorgsutbildning samt en stödpedagog.
Via vår egen utbildningsverksamhet Lära erbjuder vi internutbildningar för våra medarbetare, till exempel utbildningar inom diagnoser, lågaffektivt bemötande och motiverande samtal. Lära erbjuder även introduktionsutbildningar samt utbildningar i arbetsmiljö, kost och näring och annat som rör den dagliga verksamheten. Alla våra chefer genomgår ett ledarprogram. Via Lära kan medarbetarna också, vid behov, få handledning för att lösa en specifik pedagogisk utmaning.
