Om verksamheten
Matildagården är ett skyddat boende. Verksamheten vänder sig till vuxna kvinnor med medföljande barn (0-17år). Som utsatts för våld i nära relationer eller hedersrelaterat våld och förtryck.
Boendet finns på hemlig ort och vi som arbetar här är alla specialiserade inom hedersproblematik och våld i nära relationer. Vi har också lång erfarenhet av att arbeta med familjer. Vi utför skyddsbedömningar enligt PATRIARK samt kartläggning av våldsutsatthet med hjälp av FREDA-kortfrågor, SARA-V samt Signs of Safety.
Vi är tillgängliga dygnet runt för att kunna ta emot akuta placeringar. Vid erbjuder hämtning och säker transport från hela landet. Vårt strukturerade säkerhetsprogram omfattar både inre och yttre säkerhet samt trygg kommunikation och dokumentation. Vi har etablerade samarbeten med sjukvård, skola och förskola.
Matildagården har 21 platser i en fristående villa i ett avskilt och lugnt område. Varje familj har en egen fullvärdig lägenhet, lagar sin egen mat och sköter sitt eget hushåll. Här finns även gemensamma utrymmen såsom, matrum och lekrum. Boendet har en stor trädgård med möjlighet till aktiviteter och naturen inpå knuten. Kollektivtrafik finns i nära anslutning. Personal finns på plats dygnet runt.
Målsättningen med vistelsen i verksamheten är att de enskilda ska få skydd och stöd samt få tillbaka ett självständigt och tryggt liv samtidigt som de ska få möjlighet att utveckla sitt inre och yttre skydd för vidare utslussning i samhället.
Så här arbetar vi
Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder och med ett tydligt fokus på en sund och stabil livsstil. Vid ankomst gör verksamheten tillsammans med mamman och barnet skyddsbedömningar och säkerhetsplaneringar som sedan revideras efter behov. Det finns en barnansvarig i verksamheten som arbetar strukturerat med att fånga upp, bevaka och arbeta med att barnens behov tillgodoses. Verksamheten är behjälplig med att säkerställa skolgång och barnomsorg.
Metoder och förhållningssätt
De metoder och förhållningssätt vi arbetar med är:
- Lågaffektivt bemötande
- Motiverande samtal (MI)
- Traumamedveten omsorg (TMO)
- Anknytnings- och relationsfokuserat arbetssätt
- Säkerhetsmedveten dokumentation och kommunikation
- Trappanmodellen
Om medarbetarna
Vi eftersträvar en personalgrupp sammansatt av olika utbildningsbakgrund, ålder och kön för att möta olika behov av stöd hos ungdomarna. Exempel på utbildningsbakgrund för medarbetarna i verksamheten är behandlingspedagog, socionom och beteendevetare. Vi rekryterar omsorgsfullt och lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Via vår egen utbildningsverksamhet Lära erbjuder vi internutbildningar för våra medarbetare, till exempel utbildningar inom diagnoser, lågaffektivt bemötande och motiverande samtal. Lära erbjuder även introduktionsutbildningar samt utbildningar i arbetsmiljö, kost och näring och annat som rör den dagliga verksamheten. Alla våra chefer genomgår ett ledarprogram. Via Lära kan medarbetarna också, vid behov, få handledning för att lösa en specifik pedagogisk utmaning.
