Om verksamheten
Jordbruksgatans LSS-gruppboende vänder sig till dig med en diagnos inom autismspektrum samt andra tillkommande funktionsnedsättningar eller utmanande beteende.
Individen i fokus
Vi arbetar individanpassat utifrån Nytidas ramverk för pedagogik (läs mer här) som bygger på lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). När du flyttar in hos oss får du två stödpersoner som följer upp din individuella genomförandeplan. Tillsammans med dig tar de fram en genomförandeplan där ni utgår från dina behov och önskemål. De håller också kontakt med dina anhöriga eller legal företrädare.
Arbetssättet är individanpassat för att varje enskild boende ska ha de bästa förutsättningar för livskvalitet, delaktighet, självbestämmande och meningsfullhet. Med lugn, trygghet och struktur ger vi dig stöd att använda dina styrkor och att bejaka dina intressen.
Målet för oss på Jordbruksgatan är att du känner dig hemma, att du är med och bestämmer, att du får göra saker som intresserar dig och att varje dag känns meningsfull. Allt i en trygg miljö där det finns personal på plats dygnet runt, året om, för att stötta dig. På vårt gruppboende har du frihet att välja om du vill umgås med andra eller vara för dig själv i din egen lägenhet - du bestämmer alltid själv hur aktiv du vill vara.
Fysisk miljö
Gruppbostaden ligger i ett stort enplanshus i stadsdelen Lambohov i Linköping. Du bor i en egen lägenhet med altan och har även tillgång till boendets gemensamma ytor där du kan umgås med grannar och personal när du känner för det.
Boendet är beläget i en lugn ytterkant av staden, och du kan enkelt ta dig in till city och dess stora utbud av butiker, service, nöjen och matställen. Vår egen minibuss gör att vi smidigt kan ge oss i väg på aktiviteter även en bra bit bort från boendet - du bestämmer alltid själv hur aktiv du vill vara.
Om medarbetarna
På Jordbruksgatan finns cirka 12 medarbetare och nästa lika många timvikarier som håller boendet bemannat dygnet runt, året om. Våra medarbetare har erfarenhet och kunskap för att arbeta med målgruppen. De har relevant utbildning inom social omsorg i form av till exempel omvårdnadsprogram, KY-utbildning inom social omsorg eller socionomutbildning.
Via vår egen utbildningsverksamhet Lära erbjuder vi internutbildningar för våra medarbetare, till exempel utbildningar inom diagnoser, lågaffektivt bemötande och motiverande samtal. Lära erbjuder även introduktionsutbildningar samt utbildningar i arbetsmiljö, kost och näring och annat som rör den dagliga verksamheten. Alla våra chefer genomgår ett ledarprogram. Via Lära kan medarbetarna också, vid behov, få handledning för att lösa en specifik pedagogisk utmaning.