Om verksamheten
Hemmansgatans är en gruppbostad för dig som har beslut enligt LSS och behöver stöd och omvårdnad i vardagen.
Individen i fokus
Vi arbetar individanpassat utifrån Nytidas ramverk för pedagogik (läs mer här) som bygger på lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). När du flyttar in hos oss får du en stödperson som följer upp din individuella genomförandeplan.
Arbetssättet är individanpassat för att varje enskild boende ska ha de bästa förutsättningar för livskvalitet, delaktighet, självbestämmande och meningsfullhet. Med lugn, trygghet och struktur ger vi dig stöd att använda dina styrkor och att bejaka dina intressen.
Vi värnar om ett gott samarbete med ditt kontaktnät så som anhöriga, gode män, handläggare med flera.
Fysisk miljö
Hemmansgatan är en gruppbostad med fem lägenheter. Du bor i en egen lägenhet med vardagsrum och kök i öppen planlösning, separat sovrum samt badrum med dusch och tvättmaskin. Det finns också gemensamma utrymmen i form av ett stort kök med matplats för den som vill äta gemensamma måltider, ett TV-rum och ett pysselrum.
Gruppbostaden ligger i stadsdelen Lambohov, med närhet både till matbutiker och grönområden. Vill du ta dig till centrum finns bra bussförbindelser.
Om medarbetarna
På Hemmansgatan finns 7 medarbetare, som består av boendestödjare och gruppchef. Utöver det finns verksamhetschef och även en ansvarig sjuksköterska. Våra medarbetare har erfarenhet och kunskap för att arbeta med målgruppen. De har relevant utbildning inom social omsorg i form av till exempel omvårdnadsprogram, KY-utbildning inom social omsorg eller socionomutbildning.
Via vår egen utbildningsverksamhet Lära erbjuder vi internutbildningar för våra medarbetare, till exempel utbildningar inom diagnoser, lågaffektivt bemötande och motiverande samtal. Lära erbjuder även introduktionsutbildningar samt utbildningar i arbetsmiljö, kost och näring och annat som rör den dagliga verksamheten. Alla våra chefer genomgår ett ledarprogram. Via Lära kan medarbetarna också, vid behov, få handledning för att lösa en specifik pedagogisk utmaning.