Utmaningar för medarbetarna vid missbruk inom LSS-verksamhet

Personer med neuropsykiatriska diagnoser (NPF) som missbrukar alkohol och droger hamnar ofta mellan stolarna. Beroendevården känner sig ofta osäker inför gruppen och samtidigt saknar personal inom LSS ofta kunskap om missbruksproblematik. Men det finns lösningar, anser Ketil Lundbekk, utbildare och handledare på Lära.

Det är beroendevården som står för behandling av missbruksproblem. Inom LSS får personalen inte behandla, däremot ge stöd genom sitt bemötande av personer.

˗ Bemötande handlar om hur vi som medarbetare är runt de personer vi möter, hur vi interagerar och skapar förutsättningar för ett så bra liv som möjligt. Behandling är att mer specifikt hitta och adressera problemet för att lätta på symtombilden. Bemötande kan dock ofta ha en behandlande effekt, genom att vara underlättande och minska problemen. Omvänt så finns det ingen behandling som fungerar utan ett bra bemötande och empatiskt förhållningssätt, säger Ketil Lundbekk.

Utmaningar för medarbetarna

När det förekommer missbruk på en LSS-enhet, ställs medarbetarna inför en rad utmaningar. Ketil ger några exempel:

LSS-personalen får inte bedriva behandling och samtidigt behöver hälso- och sjukvårdens insatser anpassas till målgruppens kognitiva svårigheter. Samarbete är nödvändigt.
Medarbetarna kan känna sig maktlösa inför problemen. De är måna om sina brukare och det är jobbigt att se hur missbruket påverkar personerna fysiskt och psykiskt.
Sociala svårigheter som uppstår när personerna ger sig ut och hamnar i destruktiva miljöer där personalen inte kommer in och kan ge stöd.
Hur gör personalen om den boende återkommande får besök av personer som man misstänker är i en missbrukarmiljö? Hur mycket ska personal påverka personens sociala umgänge? Hur påverkar umgänget personen?

Vad kan medarbetarna göra?

Ketil Lundbekk menar att personalen kan göra väldigt bra insatser för att stötta en person som missbrukar. En god relation är grunden, samt att komma överens om hur man kan förebygga missbruket och hjälpa till att bryta det.

Fler tips till medarbetare hittar du här

För den som arbetar inom LSS eller möter målgruppen erbjuder Lära en grundutbildning om missbruk inom LSS