Första veckan i maj anordnas årets jobbskuggarvecka på flera av Nytidas dagliga verksamheter. Ett mål med veckan är att ge arbetstagarna inblick i olika yrken, med syftet att inkludera alla i arbetslivet.
– Den här veckan vill vi visa på bredden av yrken som finns, och att alla kan delta på sitt sätt. Det är en vecka för alla, berättar Caroline Engvall, coach på Haninge Nord och samordnare för jobbskuggarveckan.
Jobbskuggarveckan är också ett tillfälle för arbetsgivare att få en inblick i vad supported employment innebär och hur metoden kan bidra till deras verksamhet. Ett av målen med veckan är att förändra attityder och slå hål på fördomar:
– Det finns många fördomar i samhället kring hur man bör vara som person i arbetslivet. Genom att introducera våra arbetstagare för olika arbetsgivare, och tillsammans ha en dialog, så tror vi att vi kan bidra till att tänka större och visa på mångfald och inkludering.
Om jobbskuggarveckan
Varje år lyfts jobbskuggarveckan, International Job Shadow Day, internationellt. Nytida är stolt samarbetspartner till Svenska Föreningen för Supported Employment (SFSE), som har infört en nationell jobbskuggarvecka, vilken i år infaller vecka 19.
Vill du veta mer om jobbskuggarveckan?
Den 5-9 maj lyfts jobbskuggarveckan på Nytidas sociala medier och under hashtagen #Nytidajobbskuggar2025 och #sfsejobbskuggning Följ oss gärna!
Film till arbetsgivare
Se filmen och upptäck hur du som arbetsgivare kan vara med och skapa möjligheter för människor med funktionsnedsättning
Läs mer om jobb och praktik hos Nytida
Vill du veta mer om Nytidas jobbtrappa och hur vi arbetar med jobb och praktik i våra verksamheter? Läs mer här.