Lyssna
Om verksamheten
Cymbalens korttidsboende vänder sig till dig med neuropsykiatrisk funktionsnedsättning eller intellektuell funktionsnedsättning.
Målet för oss på Cymbalen är att erbjuda en aktiv fritid i en trygg och positiv miljö där du kan utvecklas i din takt. Vi utgår från dina behov, intressen och starka sidor och att det är du som vet hur du vill ha det.
Vi tycker det är viktigt att ha kul tillsammans, samtidigt som vi arbetar med struktur, ordning och reda. Vi värnar om ett gott samarbete med ditt kontaktnät så som anhöriga, gode män, handläggare med flera.
Aktiviteter
Korttidsvistelsen börjar ofta med att vi planerar tillsammans vad vi ska laga för mat och vad vi ska hitta på. Våra lokaler har plats för bland annat bollsport, dans, skapande, TV-spel och filmkvällar. Med vårt geografiska läge har vi goda förutsättningar för aktiviteter även utanför Cymbalen – både på hemmaplan, i Täby och i Stockholm.
Exempel på aktiviteter vi ägnar oss åt är pyssel, tacofredag, disco, eller att maxa Idol genom att tillverka plakat för att heja extra på favoriterna. På lördagar åker de som vill till ett varmbad inbokat bara för oss, vilket brukar vara mycket uppskattat.
Fysisk miljö
Du bor i ett eget rum. På Cymbalen finns också flera rum för olika aktiviteter och ett stort kök. Natur, livsmedelsbutik och restauranger finns i närområdet och det finns en busshållplats alldeles utanför boendet om du vill åka till Täby eller Danderyd.
Om medarbetarna
Våra medarbetare har erfarenhet och kunskap för att arbeta med målgruppen. De har relevant utbildning inom social omsorg i form av till exempel omvårdnadsprogram, KY-utbildning inom social omsorg eller socionomutbildning.
Via vår egen utbildningsverksamhet Lära erbjuder vi internutbildningar för våra medarbetare, till exempel utbildningar inom diagnoser, lågaffektivt bemötande och motiverande samtal. Lära erbjuder även introduktionsutbildningar samt utbildningar i arbetsmiljö, kost och näring och annat som rör den dagliga verksamheten. Alla våra chefer genomgår ett ledarprogram. Via Lära kan medarbetarna också, vid behov, få handledning för att lösa en specifik pedagogisk utmaning.
