LyssnaAtt arbeta med människor och få vara en del av deras utveckling är något som Emon Pookam, boendestödjare på Nytida Solberga, verkligen brinner för. Det är mycket glädje i arbetet och hon trivs med att se olika utmaningar och möta olika behov.
Emon har arbetat på Solberga i fem år, men inom Nytida har hon jobbat sedan 2017. Solberga ligger i Åkers Styckebruk utanför Strängnäs och är ett gruppboende för personer med lindrig intellektuell funktionsnedsättning och/eller autism, ibland i kombination med psykiatrisk problematik, med sex boende.
– Jag klev in som vikarie på ett kortidsboende för barn i Rissne 2017 och sedan dess har jag fastnat inom Nytida. Efter det har jag även jobbat på vuxen-kortis och boende.
– Jag trivs jättebra! Det bästa med mitt jobb är att jag får stötta våra boende och hjälpa dem att utvecklas och bli mer självständiga. Det ger så mycket glädje, säger hon.
Trygghet och struktur skapar möjligheter
Emon lyfter fram att Nytida har bra strukturer som ger henne rätt förutsättningar för att lyckas i sitt arbete.
– Vi har tydliga planer och ramverk som gör att vi kan sätta upp mål för varje individ och arbeta strukturerat mot dem. Det skapar trygghet, både för oss medarbetare och för de boende.
– Ett exempel är en boende som hade svårt med kommunikationen när han kom till oss. Han hade även utmaningar med att vistas i sociala sammanhang, ville inte möta någons blick och han reagerade starkt på vissa situationer. Vi har jobbat mycket med att skapa trygghet.
Emon berättar att personen i dag pratar flytande, kan uttrycka vad han tycker och hur han vill bli bemött.
– Det har verkligen varit en superresa med honom och jag känner mig stolt över att vara med i hans utveckling.
Teamarbete och öppen arbetsmiljö
För Emon är samarbetet med kollegorna och chefen en viktig del i arbetsglädjen. Ett bra samarbete har skapat en trygg och öppen arbetsmiljö.
– Vi jobbar i grupp och har samma mål, och har rutiner som är lätta att arbeta efter. Våra boende kommer till oss och uttrycker vad de behöver. De är alla väldigt olika men alla är öppna och de har en väldigt bra kommunikation med sina grannar.
Hon lyfter även fram sin chef som en viktig del av arbetsplatsens styrka.
– Vår chef är närvarande och engagerad, lyssnar och ser vad vi behöver. Hon är också med ute i verksamheten och jobbar med våra boende. Det känns som ett hem, där vi alla hjälper varandra.
“Det bästa med mitt jobb är att jag får stötta våra boende och hjälpa dem att utvecklas och bli mer självständiga”, säger Emon Pookam.