Om verksamheten
Tullportsgatan är ett LSS-boende som vänder sig till barn och ungdomar med diagnos inom autismspektrum och/eller lindrig intellektuell funktionsnedsättning.
Arbetssätt
Vi arbetar individanpassat utifrån Nytidas ramverk för pedagogik som bygger på lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik.
Arbetssättet utgår från dina behov och förutsättningar. Med lugn, trygghet och struktur ger vi dig stöd att utveckla dina styrkor, utforska dina intressen och leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt.
I en tydlig och förutsägbar miljö där du känner dig hemma och lätt kan orientera dig, blir det lättare att ta nya steg i din utveckling. Vi anpassar stödet efter dina behov, så att du får möjlighet att utvecklas i din egen takt. Samtidigt vill vi att du ska få en trygg, rolig och meningsfull vardag där du får vara den du är.
Skola och fritid
Det finns möjlighet till skolgång på Hyddans skola i Taberg. Skolan omfattar anpassad grundskola med årskurserna 1-9 och anpassad gymnasieskola med individuella programmet. Vi samarbetar också med kommunala och fristående gymnasieskolor.
Vill du ägna dig åt något fritidsintresse så finns det gott om möjligheter i Jönköping.
Fysisk miljö
Du bor i ett eget rum. På boendet finns gemensamma utrymmen för aktiviteter och social samvaro, med kök, matplats och vardagsrum där du kan umgås andra boende och personal.
Tullportsgatan ligger centralt i Jönköping med närhet till samhällsservice, butiker, kommunikationer och stadens övriga utbud. Precis intill boendet finns busshållplats och det är 1,5 kilometer till Jönköpings resecentrum med tåg och fler bussförbindelser. Det är också nära till både Vätterns strand som grönområdena kring Rocksjön.
Om medarbetarna
Vi eftersträvar en personalgrupp sammansatt av olika utbildningsbakgrund, ålder och kön för att möta olika behov av stöd hos barnen och ungdomarna. Exempel på utbildningsbakgrund för medarbetarna i verksamheten är beteendevetare, stödpedagog, behandlingspedagog och undersköterska. Vi rekryterar omsorgsfullt och lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Via vår egen utbildningsverksamhet Lära erbjuder vi internutbildningar för våra medarbetare, till exempel utbildningar inom diagnoser, lågaffektivt bemötande och motiverande samtal. Lära erbjuder även introduktionsutbildningar samt utbildningar i arbetsmiljö, kost och näring och annat som rör den dagliga verksamheten. Alla våra chefer genomgår ett ledarprogram. Via Lära kan medarbetarna också, vid behov, få handledning för att lösa en specifik pedagogisk utmaning.
