Lyssna
Om verksamheten
Nytida Boa Mellanvård är ett steg mot eget boende där du som ungdom eller ung vuxen kan få stöd och möjlighet att utvecklas i ett eget boende. Vi tänker att insatserna och behoven kan variera men målsättningen med vårt arbete är alltid ett eget boende med så stor självständighet som möjligt.
Fokus ligger på studier, boendeträning, ekonomi, sociala kontakter, fritidsaktiviteter samt psykisk och fysisk hälsa. Hos oss träffar du personal på uppgjorda tider två till fyra gånger per vecka.
Målgrupp
Vi vänder oss till dig som är mellan 16-25 år som inte är riktigt redo för självständigt boende. Vi stöttar bland annat ungdomar och unga vuxna som har en problematik kring sociala färdigheter, neuropsykiatriska diagnoser, psykisk ohälsa, tidigare missbruk eller kriminalitet samt ensamkommande ungdomar med uppehållstillstånd. Det är socialtjänsten som beslutar om placering hos oss. Vill du veta mer om Nytida BoA Mellanvård är du och din socialsekreterare varmt välkomna på studiebesök till oss!
Individen i fokus
Vi arbetar individanpassat utifrån Nytidas ramverk för pedagogik (läs mer här) som bygger på lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Hos oss får du en kontaktperson från personalgruppen som följer, samordnar och anpassar arbetet efter dina behov. Arbetssättet är individanpassat för att varje enskild boende ska ha de bästa förutsättningar för livskvalitet, delaktighet, självbestämmande och meningsfullhet. Med lugn, trygghet och struktur ger vi dig stöd att använda dina styrkor och att bejaka dina intressen.
Fysisk miljö
Våra lägenheter finns runt om i Stockholm. Alla våra lägenheter är grundutrustade och färdiga att flytta in i. Vi har också en träff- och möteslokal vid Zinkensdamm.
Om medarbetarna
Vi eftersträvar en personalgrupp sammansatt av olika utbildningsbakgrund, ålder och kön för att möta olika behov av stöd hos barnen och ungdomarna. Exempel på utbildningsbakgrund för medarbetarna i verksamheten är socionom och beteendevetare. Vi rekryterar omsorgsfullt och lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Via vår egen utbildningsorganisation LÄRA (lara.se) vidareutbildar vi våra medarbetare inom ovan nämnda diagnoser, metoder och förhållningssätt samt eventuell tillkommande problematik. Via LÄRA anordnar vi även handledning för fortsatt kompetensutveckling eller för att lösa en specifik pedagogisk utmaning.
