Om verksamheten
En meningsfull plats för gemenskap och utveckling
Arbetssätt och stöd
Vi arbetar individanpassat utifrån Nytidas pedagogiska ramverk, som bygger på lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Gnistan arbetar även med individanpassat stöd till praktik, arbete eller studier (SE). Stödet kan hjälpa dig vidare till praktik, arbete eller studier och i kontakten med Arbetsförmedlingen.
Aktiviteter
Exempel på aktiviteter och anpassat arbete på Gnistan:
- Datorgrupp, som arbetar både i grupp och individuellt efter önskemål
- Tidningsgrupp, som arbetar med Gnistans egen tidning
- Lego- och monteringsarbete, med uppdrag från företag, till exempel montering av reflexer
- Textilgrupp, där deltagarna stickar, virkar och syr
- Dokumentärgrupp, där vi ser på film och dokumentärer och diskuterar innehållet
- Målarcirkel, där deltagarna målar och skapar i olika material
- Workshops och studiecirklar utifrån deltagarnas önskemål, som leds av Metodbäraren
- Digitaliseringsgrupp, där vi utforskar digital teknik och spelar på PS5, även med VR-glasögon
- Gympa, där vi rör på oss tillsammans utifrån våra egna förutsättningar
- Biljardbord, pingisbord och airhockey som deltagarna kan använda
- I Gnistans butik säljer vi hantverk som deltagarna själva har skapat
Vi ägnar oss också åt andra aktiviteter och utflykter utifrån deltagarnas önskemål. Vi håller regelbundna Gnistan-möten och aktivitetsråd tillsammans med deltagare och personal.
Placering på Gnistan
Ansökan om plats på sysselsättning Gnistan går genom ansvarig handläggare på Upplands Väsby kommun eller kommunens växel Väsby Direkt, telefon 08-590 970 00.
Måltider och fysisk aktivitet
På Gnistan finns lunch och fika till försäljning. Verksamheten ligger i Upplands Väsby, nära bussar, pendeltåg och Upplands Väsby centrum.
Om medarbetarna
Personalgruppen på Gnistan består av aktivitetshandledare, arbetscoach, metodbärare och gruppchef. Medarbetarna har erfarenhet och kunskap för att arbeta med målgruppen. De har relevant utbildning inom social omsorg, till exempel omvårdnadsprogram, KY-utbildning inom social omsorg eller socionomutbildning.
Genom vår egen utbildningsverksamhet Lära erbjuds internutbildningar, bland annat inom diagnoser, lågaffektivt bemötande och motiverande samtal. Lära erbjuder även introduktionsutbildningar samt utbildningar i arbetsmiljö, kost och näring och andra områden som rör den dagliga verksamheten. Alla chefer genomgår ett ledarprogram. Medarbetarna kan vid behov också få handledning genom Lära för att lösa pedagogiska utmaningar.
