Om verksamheten
Forsane är ett korttidsboende som ligger strax utanför Frändefors i Vänersborgs kommun. Vi har beredskap att med kort varsel hämta eller ta emot barn och ungdomar som behöver en placering omgående.
På Forsane är den primära uppgiften att hjälpa dig att landa, vilket innebär att vi vill erbjuda ett tryggt boende som ger möjlighet till avlastning, miljöombyte och rehabilitering under tiden som socialtjänstens utredning blir klar och tills man hittar en mer långsiktig boendelösning. En sådan lösning skulle kunna vara en annan placering i form av ett HVB, gruppboende, familjehem eller en flytt tillbaka till det befintliga hemmet.
Inom Nytida har vi möjlighet att erbjuda hela vårdflätan exempelvis HVB, stödboende, öppenvård eller familjehem. Vi kan därför vara socialtjänsten behjälpliga med att hitta en långsiktig lösning för dig som har behov av en vidare placering efter vistelsen på Forsane.
Målgrupp
Forsane vänder sig till barn och unga, oavsett kön, i åldrarna 10-20 år med diagnos inom autismspektrum och beslut enligt LVU eller SoL.
Arbetssätt
Vi arbetar både individuellt och i grupp och anpassar arbetet utifrån målgruppen och den enskilde. Tillsammans med dig arbetar vi för att få till en daglig struktur. Vi samverkar med din hemskola för att möjliggöra distansundervisning och stötta dig i skolarbetet.
På Forsane utgår vi från modellen Steg för steg. Vi undersöker dina behov och din funktionsnivå för att skapa en individanpassad vistelse. Vi arbetar också med att ta fram arbetsmetoder, både för situationer här och nu, men även metoder som kan vara en grund för vidare vård och behandling framöver.
Vi arbetar hypotesprövande utifrån den enskilda personens behov där du, vårdnadshavare och uppdragsgivare är delaktiga i hela processen. Vi utgår från att välfungerande dygnsrytm, kost- och motionsvanor är avgörande för ditt mående. Därför har vi:
- Bestämda kostvanor
- Träning i dygnsrytm
- Daglig motion
- Systematiserad fritidsträning
- Tydliga rutiner
Metoder och förhållningssätt
De metoder och förhållningssätt vi arbetar med är:
- Steg för steg
- Lågaffektivt bemötande
- Motiverande samtal (MI)
- Tydliggörande pedagogik
- Aggression Replacement Training (ART)
- Kris- och traumautbildning
Familj och nätverk
För att skapa förutsättningar för delaktighet hos övriga personer och instanser i ditt nätverk är vi transparenta i vårt arbete. Samverkan och återkoppling är regelbundna inslag.
Personalen har veckovis kontakt med din vårdnadshavare över telefon eller mail. Vi initierar och deltar vid regelbundna möten med aktuella personer i ditt nätverket samt med vårdnadshavare.
Fysisk miljö
Under din vistelse här har du ett eget rum där du kan ta det lugnt. Bland de gemensamma ytorna finns två TV-rum så att du kan välja om du vill se på TV gemensamt eller mer avskilt. Det finns också ett stort aktivitetsrum med ett pingisbord och olika typer av sällskapsspel samt ett spelrum med konsoler för TV-spel. Utomhus finns en stor trädgård med möjlighet till olika aktiviteter.
Boendet ligger på landet i byn Forsane strax utanför Frändefors i Vänersborgs kommun, c:a 30 minuters bilfärd från Uddevalla. Här är det nära till natur, promenadstigar och sjöar för bad- och fisketurer samt en fotbollsplan alldeles utanför tomten.
Om medarbetarna
På Forsane är det en hög personaltäthet och vi har vaken natt för att kunna trygga och säkerställa de boendes behov under dygnets alla timmar. Vi rekryterar omsorgsfullt och lägger stor vikt vid personlig lämplighet, och eftersträvar en personalgrupp sammansatt av olika utbildningsbakgrund, ålder och kön för att möta olika behov av stöd hos barnen och ungdomarna.
Exempel på utbildningsbakgrund för medarbetarna i verksamheten är socialpedagog, socionom samt vård- och omsorgsprogrammet. Som ett led i arbetet med våra boendes fysiska och psykiska hälsa har vi också en sjuksköterska i verksamheten.
Via vår egen utbildningsverksamhet Lära erbjuder vi internutbildningar för våra medarbetare, till exempel utbildningar inom diagnoser, lågaffektivt bemötande och motiverande samtal. Lära erbjuder även introduktionsutbildningar samt utbildningar i arbetsmiljö, kost och näring och annat som rör den dagliga verksamheten. Alla våra chefer genomgår ett ledarprogram. Via Lära kan medarbetarna också, vid behov, få handledning för att lösa en specifik pedagogisk utmaning.
