För att trivas på jobbet och utvecklas vidare i din yrkesroll är kompetensutveckling viktigt. Via vår egen utbildningsverksamhet Lära erbjuder vi utbildning, handledning och kompetenshöjande insatser inom våra tjänsteområden, funktionsnedsättning, individ och familj och skola.
Lära är Ambeas utbildningsverksamhet som utvecklar och erbjuder kompetenshöjande utbildningar samt handledning inom LSS, SoL, Individ och familj, äldreomsorg och skola. Lära finns i hela Sverige och vänder sig till såväl Ambeas egna medarbetare som externa deltagare både inom den offentliga och privata sektorn. Det är unikt i vår bransch att ha en egen utbildningsorganisation av Läras branschledande storlek och utbud.
Lära tillhandahåller många olika internutbildningar för medarbetare, till exempel utbildningar inom diagnoser, Studio 3 och Motiverande samtal. Lära erbjuder även utbildningar i arbetsmiljö, kost och näring och annat som rör den dagliga verksamheten.
Lära kan också ge en enskild verksamhet handledning. Handledningen ges för att lösa en specifik pedagogisk utmaning i verksamheten under en begränsad tid, ofta 3-4 gånger under 6 månader. Hela arbetsgruppen, inklusive verksamhets- och gruppchef medverkar.
Ledarskap och ledarutveckling är några av de viktigaste frågorna i vårt företag. Som chef och ledare har du en central och betydande roll i företaget och en av de viktigaste uppgifter du har är att skapa förutsättningar för medarbetare att lyckas och utvecklas i sitt dagliga arbete. Vi främjar ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar och skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Egenskaper som är avgörande för dig som är chef eller ledare är att du är:
– Ansvarstagande – Skapar delaktighet – Skapar tydlighet – Coachande – Ger och tar emot feedback – Prestigelös – Affärsmässig
Alla chefer hos oss genomgår ett gediget ledarskapsprogram där syftet är att skapa ett gemensamt språk och syn på ledarskap.
Lära erbjuder också externa utbildningar, läs mer här.